【辭職旅行者的獨白】7
兩週過後，我再次回到經理的辦公室
「你想清楚了嗎？」
說實話，我一點也沒想清楚
因為經理說的話一點也沒錯
從小到大努力唸書、考試、讀研究所
不就是希望過一份『穩定』的生活嗎？
現在這份『穩定』的生活已經在我眼前了
辭職去旅行，不就是放棄過去10幾年的努力
要重頭開始、要背叛從小到大信奉的目標
當時的我，真的是這麼想的，
所以我根本沒辦法想清楚要不要辭職
經理推推他的方形眼鏡
看到我嚴肅的問
「所以，你還是要辭職嗎？」
該面對的還是要面對，我說了一些冠冕堂皇的話
像是想去看看外面的世界，想去旅行一陣子思考人生之類的原因回應
經理繼續問
「你什麼時候開始有想去旅行的想法的？」
我回答
「其實，我國中就很想去旅行，但那時候還小沒錢，大學原本想去國外念書，但因為家裡經濟問題一直沒有出去，現在工作幾年了，想說可以去國外看看」
經理繼續追問
「你從國中就一直想去做這件事，但卻一直被你延遲，這代表，這件事對你來說是可以暫時被拖延的，去旅行在你心中的Priority 應該不是很高，你確定現階段要去嗎？ 不等你想清楚後再做決定要不要辭職 」
我又被經理的話震攝的回答不出話來，隱隱約約覺得他說的很有道理，旅行這件事被我延遲了好多年才出發，這件事真的重要嗎？ 或是我根本沒有很大的決心要去完成，是吧....?
既然沒有很大的決心，那何必要現在就辭職呢？
於是.....經理又接著說了一段勸我不要辭職的話
接著又要我回家想清楚，甚至當時我的特休都放完了，
我跟經理說我沒假可放了，
他說，那你就放有薪假吧，
一週後再跟我說你的答案。
有時候我回想當時，
公司高層的主管因為培養一個可以獨立的工程師
需要花費不少時間精力，
於是面對員工辭職的策略都是使用拖延戰術，
尤其面對自己也不確定的員工，
那就是我之前說的的第二種人時
第二種辭職去旅行的人：
工作和和生活找不到具體的目標和使命 ，想去看看外面的世界
下集待續....
#明天就回台灣了
＃上海不是我的家
＃我現在很努力地再過生活
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辭職旅行者的獨白
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